文昌湖区组织人事部
标题: 文昌湖区人力资源和社会保障局 2023年政府信息公开工作年度报告
索引号: 11370300587186923B/2024-5424604 文号: 无文号
发文日期: 2024-01-15 发布机构: 文昌湖区组织人事部

文昌湖区人力资源和社会保障局 2023年政府信息公开工作年度报告

发布日期:2024-01-15
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文昌湖区人力资源和社会保障局

2023年政府信息公开工作年度报告

 

2023,文昌湖人力资源和社会保障局认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》、《山东省政府信息公开办法》有关规定和市政府有关工作部署,围绕社会经济发展和民生保障重点工作,科学筹划、主动开展,现将政府信息公开全年工作汇报如下。

一、总体情况

(一)主动公开情况

通过政务服务大厅、咨询电话、政府网站等方式,及时、准确、全面、主动公开了就业创业、社会保险、人事人才、劳动关系和公共服务等相关政府信息60条。其中,主要公开政府信息公开目录3条、机构职能1条、政府会议1条、工作动态10条、财政信息5条、管理和服务公开信息6条、人事信息4条、政府信息公开指南1条、稳岗就业27条和社会保险6条。

(二)依申请公开情况

本年度,我单位依申请公开的政府信息共0条。

(三)政府信息管理方面

动态更新政府信息主动公开目录3条,明确全年重点工作和责任分工;完善政府信息公开源头认定机制;对拟公开的政府信息依法依规做好保密审查,切实做到涉密信息不上网、上网信息不涉密进一步梳理政策信息、业务办理指南、申报材料、办事程序、咨询电话等信息并对外公布,提高了办事效率和便民服务水平。

(四)政府信息公开平台建设

根据省市基层政务公开工作要求,我单位政务公开站点下稳岗就业频道细分为就业政策、职业指导、职业培训、补贴信息、就业服务五个栏目并将就业服务栏目细分为就业困难人群、高校毕业生、贫困劳动力、失业人员、退役军人五类人群,社会保险频道分为社会保险信息公示、服务指南、政策制度等,方便各类人群更好掌握区内就业创业、社会保险的相关信息,进一步对区内社会各界掌握就业创业、社会保障、人事人才等信息和推进全区经济社会发展起到了积极的作用。

(五)监督保障方面

为扎实做好政务公开工作,成立了以单位负责人为组长、分管领导为副组长、各科室明确政务公开工作联络员为成员的政务公开领导小组,分工合理定期会商,各联络员按时认真参加各项政务公开培训明确负责到人,推进部门政务公开工作按序进行

 

二、主动公开政府信息情况

第二十条  第(一)项

信息内容

本年制发件数

本年废止件数

现行有效件数

规章

0

0

0

行政规范性文件

0

0

0

第二十条  第(五)项

信息内容

本年处理决定数量

行政许可

0

第二十条第  (六)项

信息内容

本年处理决定数量

行政处罚

0

行政强制

0

第二十条第  (八)项

信息内容

本年收费金额(单位:万元)

行政事业性收费

由区财政局统一公布

三、收到和处理政府信息公开申请情况

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

自然人

法人或其他组织

总计

商业企业

科研机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0

二、上年结转政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0

三、本年度办理结果

(一)予以公开

0

0

0

0

0

0

0

(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

0

0

0

0

0

0

0

(三)不予公开

1.属于国家秘密

0

0

0

0

0

0

0

2.其他法律行政法规禁止公开

0

0

0

0

0

0

0

3.危及“三安全一稳定”

0

0

0

0

0

0

0

4.保护第三方合法权益

0

0

0

0

0

0

0

5.属于三类内部事务信息

0

0

0

0

0

0

0

6.属于四类过程性信息

0

0

0

0

0

0

0

7.属于行政执法案卷

0

0

0

0

0

0

0

8.属于行政查询事项

0

0

0

0

0

0

0

(四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息

0

0

0

0

0

0

0

2.没有现成信息需要另行制作

0

0

0

0

0

0

0

3.补正后申请内容仍不明确

0

0

0

0

0

0

0

(五)不予处理

1.信访举报投诉类申请

0

0

0

0

0

0

0

2.重复申请

0

0

0

0

0

0

0

3.要求提供公开出版物

0

0

0

0

0

0

0

4.无正当理由大量反复申请

0

0

0

0

0

0

0

5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

0

0

0

0

0

0

0

(六)其他处理

1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0

0

0

0

0

0

0

2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0

0

0

0

0

0

0

3.其他

0

0

0

0

0

0

0

(七)总计

0

0

0

0

0

0

0

四、结转下年度继续办理

0

0

0

0

0

0

0

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

五、存在的主要问题及改进情况

2023单位政府信息公开工作存在一些问题和不足。主要表现在:政府信息公开工作队伍能力水平还需提高。受限于部门人员安排,信息公开人员工作兼任多项,部门动态有时发布不够及时。我单位重点在以下个方面进行改善一是提高思想认识,加强政务公开业务培训。确定各科室专人负责信息公开工作,减少此项工作人员流动性,积极参与各级政务公开培训会议,增强沟通,主动询问,落实整改切实提高主动公开信息及时性、多样性加强监督检查,完善信息公开内容。不断加强信息公开内部监督,通过日常监督和定期检查等方式,结合市级区级第三方评估对政务公开开展情况进行监督检查,及时发现问题并进行整改,确保政务公开工作依法依规、准确及时全面。

六、其他需要报告的事项

文昌湖区人力资源和社会保障局

2024115