2022年区人社局行政执法情况

    劳动保障监察工作持续加强。制定“双随机 一公开”年度劳动保障抽查计划，联合市统计局、区市场监管局定期对企业进行劳动用工、工资薪酬等“双随机”检查。积极开展集中整治拖欠农民工工资问题专项行动，结合“双随机、一公开”，检查区内用人单位90家，涉及职工820余人，检查建设工程项目10家，涉及农民工600余人。通过协商、协调等方式处理欠薪问题52起，帮助105名劳动者追发工资61万元。

妥善处理各类信访投诉案件。持续推进12345市长热线、国务院欠薪线索平台投诉件办理工作。共处理涉及社保、欠薪和工伤认定等的投诉件204个，办结满意度达到90%以上。