文昌湖区组织人事部
标题: 区组织人事部(人社局)召开2022年第一季度全体工作人员会议
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发文日期: 2022-04-17 发布机构: 文昌湖区组织人事部

区组织人事部(人社局)召开2022年第一季度全体工作人员会议

发布日期:2022-04-17
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组织人事部(人社局)召开2022年第一季度全体工作人员会议

 

 

416日上午,区组织人事部(人社局)召开全体工作人员会议,区工委副书记解金章出席会议并讲话。解金章同志给全体组织人事干部提出三点希望和要求:一要讲学习,提高自身素质能力。组织人事工作头绪多、问题杂,需要不断学习,锻造精深业务能力;面对困难要不怵头、不畏难,勇于面对,抓住机遇,在解决难题的过程中提升自身素质。二要讲奉献,坚持吃苦在前、享乐在后。组织人事干部要吃苦耐劳,认真细致,一心扑在工作上,积极为民服务,提高组织人事工作质量。三要讲规矩,加强干部作风建设。组织人事干部要大力弘扬践行严真细实快工作作风,切实提升落实力和执行力,真正做到清正廉洁勤政。要讲政治、顾大局,在各项组织人事工作中公道正派,不搞拉帮结派、团团伙伙,凡事以工作为先、以事业为重,树立正确用人导向。

会上,先后学习传达了全区弘扬践行“严真细实快”工作作风切实提升执行力落实力动员大会精神及市区有关文件,区纪工委下发的5个专项整治方案,《习近平关于统筹疫情防控和经济社会发展重要论述选编》、省委书记李干杰在淄博检查指导疫情防控工作时的重要指示精神、市委书记江敦涛同志关于统筹疫情防控和经济社会发展专题会议上的讲话精神;组织对科以下工作人员进行年度考核民主评议;研究讨论了淄博人美德健康生活方式20条。同时,安排部署了近期考核、干部、人才、基层党建、就业和社保等重点工作。

下一步,区组织人事部(人社局)将统筹做好疫情防控和日常工作,将“严真细实快“”的工作作风融入到各项工作当中,争先创优、转变作风,擦亮组织人事干部队伍本色。