淄博市文昌湖省级旅游度假区通知公告 2022年淄博文昌湖省级旅游度假区事业单位公开招聘教师面试公告

当前位置：首页

>要闻动态

>通知公告

2022年淄博文昌湖省级旅游度假区事业单位公开招聘教师面试公告

发布日期：2022-07-27 20:42:10

浏览次数：

字体：[ 大中小 ]

根据《2022年淄博文昌湖省级旅游度假区事业单位公开招聘教师公告》及事业单位公开招聘面试有关规定，现将2022年淄博文昌湖省级旅游度假区事业单位公开招聘教师面试有关事项通知如下：

一、面试人员范围

2022年淄博文昌湖省级旅游度假区事业单位公开招聘教师现场资格审查通过人员（详见附件1）。

二、面试形式及内容

此次教师面试分C1类和C2类两类岗位。C1类岗位进行讲课（模拟授课）和现场答辩；C2类岗位进行讲课（模拟授课）和专业技能测试。

面试考官一般由7人组成，聘请外地考官。

三、面试时间、地点

1、面试时间：2022年8月3日（星期三）。具体集合时间见面试通知单。

2、面试地点：见面试通知单。

四、面试缴费及面试通知单领取

根据物价部门核定的标准，面试考务费每人70元。本次面试缴费通过登录淄博文昌湖省级旅游度假区官网缴费入口完成缴纳，面试通知单采用网络打印的方式领取。

1、打印及缴费时间：

2022年7月28日（星期四）9:00—8月1日（星期一）17:00。

2、缴费、打印及疫情报备入口：

登陆淄博文昌湖省级旅游度假区官网（http://www.sdwenchanghu.gov.cn）----通知公告栏----选择“2022年淄博文昌湖省级旅游度假区事业单位公开招聘教师面试缴费、面试通知单打印及疫情报备入口”（网址：https://qzpta8.chinasyks.org.cn:18073/cn_zbzhoucunjy/index.html#/index），完成缴费、打印面试通知单并如实填写来源地等报备信息，逾期不打印和缴费者视为自动放弃。

3、有关注意事项：

（1）面试通知单请在规定时间内打印，打印时间截止后，打印入口立刻关闭，逾期不打印者视为自动放弃。

（2）请参加面试的人员认真阅读《2022年淄博文昌湖省级旅游度假区事业单位公开招聘教师面试人员须知》（见附件2），尤其是参加幼儿园岗位的人员按照要求准备好专业技能测试所需物品。

（3）请进入面试范围的人员随时登陆淄博文昌湖省级旅游度假区官网查看有关信息，并确保留存手机号联络畅通。由于本人未及时查看相关信息而造成的后果，责任自负。

五、面试成绩计算方法

讲课、答辩、专业技能测试、面试成绩均采取百分制，并计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

C1类岗位面试成绩=讲课成绩×70%+答辩成绩×30%；

C2类岗位面试成绩=讲课成绩×60%+专业技能测试成绩×40%。

六、考试总成绩的计算方法

面试结束后，笔试成绩和面试成绩按各占50%合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

根据考试总成绩，分岗位由高分到低分确定排名顺序。如同一个招聘岗位出现应聘人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定排名顺序；笔试成绩仍相同的岗位通过加试面试确定排名顺序，加试成绩不计入总成绩。

进入考察、体检范围人员的面试成绩不得低于70分。

七、防疫要求

参加面试人员务必在面试公告发布之日起至7月29日前登录报名平台进行疫情防控健康信息报备，如后期行程发生变化，请及时在报备系统内变更信息。如因瞒报或虚假填报引起不良后果，责任自负。

为做好疫情防控工作，请广大考生按照《2022年淄博文昌湖省级旅游度假区事业单位公开招聘教师面试疫情防控告知书》（附件3）要求，提前做好面试准备及自我健康管理并提前7天自测体温，如实填写《应聘人员健康管理信息采集表》（附件4）携带至面试现场。考务工作人员将组织全体考生签订《2022年淄博市周村区、文昌湖区事业单位公开招聘教师面试考生健康承诺书》(附件5，考点提供)，请考生提前了解健康承诺书内容，按要求如实签订。凡违反常态化疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究责任。

根据疫情防控工作实际，须对疫情防控要求进行调整的，另行通知。

八、面试组织

本次面试随周村区事业单位公开招聘教师面试考试统一组织实施，招聘全程接受纪检监察部门及社会各界监督。

其他未尽事宜，按照事业单位公开招聘的相关规定执行。

本公告由淄博文昌湖省级旅游度假区地方事业局负责解释。

九、咨询监督电话及公告网址

咨询电话：

淄博文昌湖省级旅游度假区地方事业局： 0533-6030106

淄博文昌湖省级旅游度假区人力资源和社会保障局： 0533-6030168

监督电话：

淄博文昌湖省级旅游度假区纪工委监工委：0533-6030108

公告网址：