萌水镇召开青年干部座谈会暨深入贯彻中央八项规定精神年轻干部专题研讨交流会

为深入贯彻中央八项规定及其实施细则精神，进一步强化年轻干部作风建设，7月25日，萌水镇召开青年干部座谈会暨深入贯彻中央八项规定精神年轻干部专题研讨交流会。

会议传达落实了周村区、文昌湖省级旅游度假区年轻干部座谈会精神，为深化干部队伍建设锚定方向；通报了一批违反中央八项规定及其实施细则精神典型案例，以鲜活事例敲响警钟；集体观看年轻干部严重违纪违法案件警示录，强化纪律震慑。

在年轻干部交流研讨中，与会人员结合学习情况、岗位实践、问题查摆情况交流感悟。大家一致表示，中央八项规定精神是作风建设的“铁规矩”，今后将时刻绷紧纪律之弦，将学习成果转化为工作动力，以更严谨的态度、更务实的作风履职尽责。

会上举行了“导师制”结对培养拜师仪式，以5名新同志代表向导师郑重“拜师”为载体，将“传帮带”的优良传统转化为具象化的培养机制，为全镇35岁以下年轻干部全部配备成长路上的“引路明灯”，通过业务技能的手把手传授、作风规矩的面对面引导、实践难题的点对点破解，构建起从理论到实践、从青涩到成熟的全链条培养通道。

会议强调，年轻干部要以“思想碰撞凝聚共识、工作交流互促提升、成长赋能蓄力前行”，争做“四型干部”，算清“三本账”、划清“三条线”、守住“三个关”，处理好“四个关系”，做到“五个不怕”，为年轻干部筑牢思想防线、明晰奋进路径。同时，明确“包片包村传帮带”“监督提醒防偏差”“容错激励敢担当”“多元晋升有奔头”四项机制，为年轻干部搭建“能干事、干成事、不出事”的成长平台。

此次会议，加强了镇干部队伍作风建设，强化了年轻干部的纪律意识与实干精神，以“严管+厚爱”的双重举措，为打造政治过硬、作风优良、能担重任的年轻干部队伍奠定坚实基础，助力其在建设富美宜居幸福新萌水的征程中勇毅前行。